Wunderschöne BĂŒros und energiefĂŒllende Arbeitswelten machen Lust auf mehr
Wie sollten BĂŒros und Arbeitswelten in Zeiten von Digitalisierung und Transformation aussehen?
Alles ist in Bewegung und vieles verĂ€ndert sich. Jeden Tag bewegen sich viele Menschen in BĂŒros. Wenn wir in die Gesichter der Angestellten schauen, erkennen wir immer öfter auch ein Unwohlsein in Bezug auf die aktuellen Gegebenheiten. Warum nutzen Arbeitgeber nicht die wunderschönen Lösungen mit traumhaften Gestaltungen und stilvollen Möbeln, um Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und wieder an einem Ort zusammenzuholen?  Allein mit dieser Begeisterung kann viel erreicht werden. Hier knĂŒpfen wir Lieblingsmaler an und zeigen wundervolle Ideen aus dem Steelcase MĂŒnchen, wie schön Arbeitsumgebungen und BĂŒros heute aussehen können.
Gestaltung von BĂŒrorĂ€umen – es braucht Leidenschaft fĂŒr mehr Motivation und Freude
Ein wichtiges Thema, denn immer mehr Menschen fĂŒhlen sich auf der Arbeit nicht so wohl, wie es Arbeitgeber gerne hĂ€tten. Das liegt weniger am Job selbst, sondern vielmehr an den fehlenden, inspirierenden RĂ€umen, die enormen EinfluĂ auf uns Menschen haben. Das Arbeitsvolumen und die stets schnelleren Prozesse fordern uns immer mehr. Die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung sind ein Geschenk fĂŒr die Arbeit, doch im Gegenzug brauchen wir hierfĂŒr Balance, um nicht vom Kurs abzukommen. Wir brauchen Orte zum Nachdenken, zum Austauschen mit Kollegen und auch zum Ausruhen, um gerne zu arbeiten. Also erschaffen wir sie Euch.
Es ist Zeit fĂŒr neue Energielieferanten
Der Altersfaktor in der Arbeitswelt © Steelcase Inc
JĂŒngere und Ă€ltere Generationen sind sich einig â informelle RĂ€ume sind beliebt und werden regelmĂ€Ăig besucht, wenn auch aus unterschiedlichen GrĂŒnden. Millennials nutzen Ess- bzw. CafĂ©bereiche eher zum konzentrierten Arbeiten, wĂ€hrend Ă€ltere Generationen sie lieber zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch aufsuchen.
Millennials schĂ€tzen Loungebereiche wegen der RĂŒckzugsmöglichkeiten, fĂŒr Ă€ltere Generationen steht das Gemeinschaftliche im Vordergrund. Millenials neigen tendenziell dazu, mehrere verschiedene informelle Bereiche zu nutzen und die Möblierung an ihre BedĂŒrfnisse anzupassen. Ăltere Mitarbeiter haben eher LieblingsplĂ€tze und lassen die Möbel unangetastet.
Die BedĂŒrfnishierarchie im BĂŒro © Steelcase Inc
So vielfĂ€ltig die GrundbedĂŒrfnisse der Menschen im tĂ€glichen Leben sind, z.B. nach Nahrung, Wasser und Sicherheit, so vielfĂ€ltig sind sie auch bei der Arbeit. Wenn Unternehmen von ihren Mitarbeitern erwarten, dass sie ihr ganzes Potenzial entfalten, dann mĂŒssen sie ihnen entsprechende Technologien und vielfĂ€ltige RĂ€ume fĂŒr vielfĂ€ltige Arbeitsweisen, aber auch die Erlaubnis zur Nutzung dieser RĂ€ume geben.
Laut der Studie stehen Mitarbeitern in den meisten Unternehmen Techniklösungen zur VerfĂŒgung, die das Arbeiten in informellen Bereichen erlauben. Doch was oft fehlt, ist eine Bandbreite an RĂ€umen, in denen die Menschen gern arbeiten und die zugleich ihr körperliches, kognitives und emotionales Wohlbefinden unterstĂŒtzen.
BĂŒroarbeitsplĂ€tze gesund und modern gestalten
Das Wohlbefinden auf der Arbeit immer wichtiger wird und auch ein entscheidender Faktor bei der FachkrĂ€ftebindung ist, zeigt sich in vielen Unternehmen immer öfter. Am Beispiel der RĂ€umlichkeiten von Steelcase in MĂŒnchen habe ich selber fĂŒhlen können, zu was intelligente, gesunde und moderne Raumgestaltung in der Lage ist. Es sind Lebenswelten erschaffen worden, die Energie liefern und einem das GefĂŒhl geben „hier will ich bleiben“. Zu jeder Zeit kann auf unterschiedliche Orte und Stimmungen zurĂŒckgegriffen werden. So geht entspanntes und nachhaltiges arbeiten heute. Ein wahrer Touchpoint. Wir zeigen Euch hier gerne noch einige Impressionen.
Lust auf VerÀnderung in der eigenen Arbeitsumgebung?
Wir haben total schöne Ideen fĂŒr Dein BĂŒro und Deine Arbeitsumgebung. Es gibt so viele Möglichkeiten positive VerĂ€nderungen zu schaffen, seid mutig und ĂŒberlegt Euch was Feines. Wir sind gerne fĂŒr Euch und Eure Mitarbeiter da und das sogar bundesweit mit tollen Netzwerkpartnern auch branchenĂŒbergreifend.
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